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Un lundi parmi tant d’autres : la rentrée

Lundi 9 septembre 2013 Commentaires : 6

Capture d’écran 2013-09-08 à 14.13.32Tous les lundis on se retrouve chez Zaza. Cette semaine le thème : La rentrée… La vôtre, celle de vos enfants… Qu' est ce qui change cette année, qu'est ce qui
au contraire reste comme d'habitude ?

La rentrée de mes enfants roule toute seule maintenant qu'ils sont grands, même s'il peut y avoir quelques petits couacs qui j'espère vont se résoudre assez vite.

Je vous ai déjà parlé de nos projets dans mon article sur mes résolutions…

Par contre demain, rentrée syndicale, je serai dans la rue pour manifester mon attachement à notre système de Retraite

 3 raisons de se mobiliser (parmi d'autres…) :

1) Financer les retraites c’est aujourd'hui possible :
    •    en modulant les cotisations et en conditionnant les aides publiques aux politiques de salaire et d’emploi des entreprises,
    •    en remettant en cause des exonérations de cotisations sociales (30 milliards par an),
    •    en cotisant sur l’ensemble de la rémunération (l’épargne, l’intéressement ou la participation ne comptent pas pour la retraite)
    •    en créant une contribution sociale sur les revenus financiers des entreprises (20 à 30 milliards par an).

2) Les études, un temps perdu ?
Comment accepter que l’on soit pénalisés d’avoir fait des études, alors même que cela profite à l’augmentation générale de la productivité ? La prise en compte des années d’études dans le calcul des retraites devrait être un droit acquis lors de l’obtention de son diplôme. La solution du rachat est une illusion injuste, discriminante, et dissuasive quand on connaît la situation de l’emploi et le niveau des salaires.

3) L’égalité femmes-hommes : un bénéfice général
Il faut dès aujourd’hui sanctionner les entreprises qui ne respectent pas la loi sur l’égalité professionnelle et lutter contre le temps de travail imposé. L’Égalité salariale entre les femmes et les hommes rapporterait en effet 5 milliards d’ici 2015 (soit autant que l’augmentation annoncée des cotisations) et 10 milliards d’ici 2020.

Toutes les infos sur le site de La Cgt des Cadres

Il y aura des manifs partout en France, je serai à Paris, on s'y retrouve ? (14 heures à République)

Grèves illimitées 12 octobre

Actualité, Weblogs 7 octobre 2010 Poster un commentaire

« Demain continuons la mobilisation pour que l’on ne finisse pas à la morgue avant la retraite.

Alors demain soyez présents pour bloquer vos blogs, n’allez pas au boulot.

Il faut faire comprendre à notre président que nous somme pas des machines.

Il faut empêcher le vote de la réforme de la retraite !!!!

Faites passer ce message à toute votre blogroll. »

J'ai trouvé cet appel sur le chouette blog de Zette, elle part du mouvement lycéen naissant et dérive malicieusement… Je suis ravie de faire suivre 😉

Mobilisons nous…

Actualité, Weblogs 1 octobre 2010 Poster un commentaire

Femmes : toutes les raisons d’agir les 2 et 12 octobre 2010 !

Egalité femmes/hommes : non seulement les mesures de la loi n’apportent aucune solution pour les retraitées dans les années qui viennent, mais elles actent, sous la pression patronale, un nouveau recul pour les femmes.

Les termes de la loi de 2006 qui supprimait les écarts de salaire au 31 décembre 2010 sont abrogés. Les entreprises devront avoir signé un accord d’ici le 31 décembre 2011. Déjà un an de délai supplémentaire gagné pour elles, mais il y a pire, à défaut, elles pourront mettre en œuvre un plan d’action unilatéral !

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Faire entendre les exigences citoyennes sur les retraites – Signer la pétition

Weblogs 9 avril 2010 Poster un commentaire

Le gouvernement français s’apprête à engager une nouvelle réforme qui
risque de porter un coup fatal au système de retraite par répartition en
jurant une fois de plus que c’est pour le sauver. Le bilan des réformes
menées depuis 1993 est déjà catastrophique car toutes les dispositions
prises (calcul sur les 25 meilleures années, indexation sur les prix et
non plus sur les salaires des actifs, allongement de la durée de
cotisation sous peine de décote…) ont déjà fait baisser le niveau des
pensions d’environ 20 %. Elles ont aggravé les
inégalités déjà fortes entre les pensions des hommes et des femmes. Le
Conseil d’orientation des retraites (COR) prévoit que le taux de
remplacement moyen – niveau de la retraite par rapport au salaire,
passerait de 72 % en 2007 à 59 % en 2050. Cette dégradation continuera
donc de frapper les actuels retraités et touchera également les
générations suivantes.

Lire la suite sur le site et signer la pétition