Une pétition est en ligne pour la défense des droits acquis des femmes pour la retraite (majoration de durée d'assurance MDA)
Le revenu salarial moyen des femmes est inférieur de 26 % à celui des hommes. 80 % des salariés payés au Smic sont des femmes. Du début de carrière à la retraite, ces inégalités pèsent sur les femmes et ont des conséquences très lourdes sur le montant de leur retraite. Quand elles ont eu des enfants, elles totalisent un nombre de trimestres validés et un salaire annuel moyen très inférieur aux hommes. La pension de retraite, qui est calculée à partir de ces deux éléments, est donc en moyenne inférieure de 30 à 40 % à celle des hommes. C’est là la vraie raison de l’existence des majorations de durées d’assurance accordées aux mères de famille, c’est ainsi que le Conseil constitutionnel la justifiait en 2003.
Edit 20 sept : Xavier Darcos vient d'annoncer que le dispositif est maintenu pour les femmes…. A suivre !
Nous exigeons :
• le maintien du droit actuel des trimestres validés dans son intégralité pour le privé comme pour le public, en les liant à l’accouchement et à la maternité afin de répondre au problème juridique posé par la Cour de cassation;
• la nouvelle formulation juridique doit permettre aux femmes ayant adopté ou pris en charge un enfant le bénéfice des MDA;
• la situation des hommes ayant élevé seuls leurs enfants, s’ils se trouvent statistiquement dans une situation comparable aux mères de famille (carrières plus courtes et salaires plus bas), doit être étudiée pour leur permettre de bénéficier des MDA .
J'en profite pour vous rappeler la manifestation du 17 octobre pour défendre les droits des femmes.
Tagué:droit des femmes, mda, retraite

Il y a un paradoxe en tout cela, non ?
mais cea ne t’aura pas échappé 🙂
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J’ai lu que l’homme pouvait en obtenir le bénéfice si la femme est d’accord. A creuser
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signé des 2 mains et des 2 pieds ;o)
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Il na faut malheureusement pas trop crier victoire !!!
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